文/邻家远哥
好男儿当立志四方,在上蔡庸庸碌碌的生活了二十多年,是时候斩断一叶之障,出门一展豪情了。
一
李斯,楚国人,高中肄业,在家乡上蔡县城粮食看守所工作。工作无聊的时候喜欢看看猫和老鼠,深感自己现在的生活无趣无味,像极了整天被调戏的老鼠。
虽然文化不高,李斯心里却暗藏汹涌,常问自己“我是谁?”、“我从哪儿来?”、“要到哪儿去?”、“活着怎样站着?”、“死去怎样躺着?”这些事关自己未来职业生涯发展的问题。
为了寻求更好的发展,为了建功立业,为了坐上宝马豪车,为了给这个社会创造价值,李斯来到了兰陵大学。
早就听闻荀教授博学多闻,教授有方,桃李满天下。于是李斯选择先去蹭荀教授的课程,到了课上,李斯为了给荀教授强加自己特立独行的映象,教授台上说一句,李斯就顶一句。荀教授内心一团怒火,敲黑板、语言提示、用粉笔头砸李斯…无奈都没有效果,李斯还玩嗨了。荀教授气的摔出拂袖而去。
二
四年的本科生涯转瞬即逝,李斯在大一通过蹭课顶撞了荀教授,自己专业的课没学好,倒是得到荀教授的倾心传授。不管是写文章、写科研论文、演讲辩论、企业管理、战略管理,还是思想政治、儒家思想、经济学等,李斯是样样精通,连续四年拿了校级和国家级一等奖学金,各种比赛也是参加无数,冠军证书装了一麻袋。
快毕业了,老师荀教授给他争取了一个保研名额,告诉李斯,你再专心研究三年,未来定为栋梁之材。
李斯做硕士生的时候遇见了韩国来的好基友韩非,两人基情无限,同吃同住同睡,整天腻在一起聊天扯淡谈理想。就这样,三年后毕业酒会上,李斯酒后吐露心声,说出了自己的目标:“我要做弱者中的强者,我要做强者中的更强者。”
带着滴水穿石般的信念和毫无理由的自信,李斯选择去面试他眼中最强的公司——秦国。
三
带着志在必得的雄心,李斯闭门三日,在家网逛论坛,查社区,为了即将到来的面试做最充分的准备。李斯详细了解了自己未来在秦国的发展路径、薪酬体系、企业领导人家族现状,以及企业文化、目前存在的问题等等。
大丈夫不打无准备之仗,做足了充分准备后,李斯来到了秦国丞相府。都说林子大了,什么鸟都有,门口的门卫非拦着李斯不让进去,因为没有小费,刚刚走出社会,李斯就见识了社会的潜规则。
李斯回去后,越想越憋屈,越想越愤怒。明知山有虎,偏向虎山行,李斯向来不达目的不罢休。心想我特么就不信了,于是又来到了丞相府门前,这回门卫不仅不让进,还把李斯痛打了一顿。李斯也是忍无可忍,气到头发爆炸,对着门口的守卫,狠狠的骂了一通!
后来遇到来自郑国的郑国,这简直就是李斯的贵人啊。两人畅谈一番后,郑国特别欣赏李斯的才华,便让李斯假装自己的秘书,跟自己进丞相府,谈完工作后,再向丞相吕不韦推荐李斯。
四
李斯终于见到了面试官——丞相吕不韦。在来之前,他认定自己必定成功,一定要给吕不韦强加“我想留给他的印象”。所以他在偏僻无人的地方,不断的演练,调整自己的状态。设计何时用什么样的手势,什么时候慷慨激昂,什么时候阴郁低沉,语速什么时候快,什么时候慢,眼神交流,保持微笑,停顿,表情,互动等等。
进到相府后,李斯在等候室的等待了很长一会。一杯白水喝完了,丞相秘书才推门进来,让李斯进去丞相办公司面试。李斯为了试探丞相的态度,问秘书:“丞相是是说让他进来,还是带他进来,是叫他进来,还是请他进来?”秘书无语,敷衍说:“是请你进去!”
李斯进门后,把全部注意力都放在了面试官吕不韦身上。他脚步宽阔有力,目不斜视,昂着头,站到丞相的办公桌前。
办公室里安静的有些压抑,吕不韦抬了下头,说道:“你就是郑国推荐的李斯?”。
“楚国人李斯,来见吕丞相!”李斯很简单而直接的回答道。
吕不韦依然不以为然地道:“听郑国说,你是兰陵大学荀教授的得意学生,号称有动摇山河之志,经天纬地之才。”
“李斯只是刚毕业的学生,不敢当。”
“听说一个月前有个李斯的人在我门前大声喧哗,还恶狠狠的辱骂门卫,完全没有风度,你认识他吗?”
“吕丞相,这个人就是我。”李斯回答的倒是很痛快,却让吕不韦出乎意料,暗自纳闷。
李斯补充问道:“吕丞相什么时候把他们给炒了啊?”
“你说什么?”吕不韦一惊,更纳闷了。
李斯在大学时学过微表情,看懂了吕不韦的疑惑。开始表达自己的观点,一上来就先抓住吕不韦的优点,大谈自己的感受:“我们都知道,吕丞相为了给秦国招募人才,恭敬谦卑的迎接每一位有才能的人士,并没有因为自己很富贵很有权力而骄傲自大。所以有很多非常优秀的往应届毕业生还有其他公司的优秀人才,争相来面试入职,进入您的团队贡献自己的力量。您的名声,在秦国已经无人不晓,在其他国家也是很多人都知道啊。所以,我觉得,各国的丞相里,就数吕丞相您最有才能,声望最好了。”
李斯懂得建立信任的第一步就是发自内心的赞美对方,由衷的赞美了吕不韦之后,又接着说:“我李斯为了来投奔您的团队,远离家乡和我的妻子儿女,因为您最重视人才啊!我虽然愚笨,可我是真心想来投奔您的。然而之前还没进门呢,就被您的门卫给拦住了,不仅骂我,还殴打我,当时很多人都看见了,这是当时发生的事实。如果您不辞退他们,以后来投奔您的人必定心惊胆战,不敢踏进您家的大门。六个国家的优秀的人才都相信吕丞相您爱惜人才,那是名不副实,心里面就会觉得可笑,然后到处当笑料了。现在您把他们几个门卫给炒鱿鱼了,可以挽回您的爱惜人才的名声,挽回合伙优秀人才对您的相信。丞相您考虑问题比我周全,这其中的利害,您比我清楚,我也不用多说。”
五
吕不韦不愿谈这个话题,随即说:“这件事我自有处理,你来我团队了,有什么才能可以做出贡献?”
李斯知道通过引导让对方发问,他就可以精准的抓住对方的需求,找到对方的共鸣点。于是不急不慢的谈到:“我听说,丞相的团队里有三千多人,连四大公子都比不上您。丞相的团队里优秀人才是天下最多的,是这样吗?”
李斯又一次简单而不着痕迹的赞美了吕不韦,吕不韦的谈话兴趣更浓了。笑着回答:“多吗?我觉得不多。”
李斯走动了几步,眼睛死死盯着吕不韦,很严肃的说到:“建议丞相把他们都炒了,不管是亲戚朋友,还是得力干将,不管他们有钱没钱,不管他们才能优秀还是稍差,一定要赶紧把他们都给炒了!”
说这话的时候,李斯配合着向下猛砍的手势,简直太到位了。
吕不韦很是吃惊,但是抑制住自己的怒火,装作面无表情的样子继续道:“这些人有什么过错吗。为什么要把他们都炒了?”
李斯慷慨陈词,语调随之提高说:“这三千多人,都要将您至之于不利的境地。怎么能不辞退他们呢?丞相您本来是韩国人,来到秦国被封CEO,年薪过亿,管理秦国大小所有的事情。秦国王年纪还小,您是他的叔叔,所有的策略和政策都是您给制定的,还有人能达到这个层次吗?”
吕不韦回答说没有别人可以了。
李斯继续追问:“那您是想取代秦王,自己当秦王吗?”
吕不韦很生气,气的是李斯竟然说出这种大逆不道话,真想狠狠地揍李斯一顿,然后拉出去砍了!
李斯笑着说:“我知道您没有这种心思,您自己也清楚,可是秦王和秦国的老百姓清楚吗?在我看来,您虽然没有谋反的心思,可是所做的这些却表明您有谋反的心思,大开门户,招募优秀人才,达到三千多人,这其实是为了虚名而招来的灾祸吖”
李斯陈述了所有的利害后,也明白吕不韦的苦衷,于是最后给出了自己的解决方案。优秀的人看重的不是钱财,而是做大事的机会。所以为了让这三千多人有事干,有所筛选,选出真正有才华而且愿意跟着丞相干的人。李斯建议吕不韦让他们编写一部书,这本书就是《吕氏春秋》。
至此,李斯的入秦面试成功结束,李斯如愿以偿的进入到丞相吕不韦的团队。
本故事改编自《流血的仕途》,从这段李斯面试求职的故事里,我们可以看到面试找工作的精髓,以及如何成功的把自己销售出去。
读史可以明智,我们的很多困惑都可以在历史中找到答案,而且是很简单很实用的答案,愿我们都能获得智慧。