面试形式
2019 年之前出入境边防检查总站面试使用统考题，2020 年受口罩影响采用自主命题，2021-2023 年也延续自主命题，均为结构化面试.
面试时间和题量
每天 1 套题，每套题目数量 4 道或 5 道，面试总时间是 20 分钟或 25 分钟，每题 5 分钟，不单题计时，剩余 3 分钟或 5 分钟提醒.
考场安排
考场有桌椅，提供草稿纸和笔；文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。若是材料套题，提前 10-15 分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔.
考查内容
- 题型分布：以常规题型为主，主要包括解决问题类、组织活动类、现象认知类，这三类题型约占 76%。同时也会考查情景模拟、漫画、观点认知、反驳题等，测评更加多元化，对考生综合素质水平要求更高.
- 命题特点：一是题型分布均匀，能力考查全面；二是出现选择类题目，灵活作答，彰显特色；三是紧扣热点话题与现象，讲政治，重民生.
例题
- 例题一：为庆祝建党 100 周年，边检站要举办主题为 “党引领我们前进” 的图片展，领导把这项工作交给你负责，你会怎么组织？ 本题主要考查计划组织协调能力，考生需明确活动目的意义，确定图片内容构成、展览脉络和版块组成，明确图片选择标准并广泛搜集，同时要做好宣传工作，通过多种形式展览，最后总结经验扩大效果.
- 例题二：上级单位要开展业务技能比武，你所在单位要选骨干参赛，小王是去年的比武冠军，但领导安排你去参赛，小王因此情绪低落，工作懈怠，作为他的同事兼好友，你怎么劝说他？ 本题重点考查人际关系处理能力和沟通说服能力，考生要理解小王情绪产生的原因，站在不同角度，以理服人、以情动人，说服小王树立大局意识，积极投入工作.
- 例题三：机场高峰检查时，有人赶行程插队，旁边旅客与其发生争吵，插队乘客突发恶疾倒地上了，有周围旅客围观拍照，作为现场处置的移民民警，你会怎么处理？ 本题侧重考查应变能力和解决问题能力，考生需疏散群众缓解局面，救援乘客舒缓矛盾，加派人手提高效率，通知家属解决问题，并总结工作提升服务.