产假期间的社保如何交

法律分析：休产假期间社保按照正常缴纳方式缴纳。休产假期间不影响缴纳社保，由女职工的用人单位为其缴纳，女职工产假期间社保缴纳不中断，用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险。

根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七、规定，符合条件女职工生育至少可以享受98天产假，同时产假期间还可以领取生育津贴。