劳 务 管 理 工 作 流 程 图
对劳务作业考核评价协助做好撤场工作劳务分包合同在公司备案
每月核对一次面像识别考勤系统，并做好实名制动态管理
劳务人员信息录入面向识别考勤系统
制定相关劳务管理办法
项目每周一次对劳务分包管理的检查
编制项目用工计划组织劳务招投标签订劳务分包合同收集审核劳务人员资料办理劳务人员进场手续签订劳动用工合同进场三级教育
分公司每月一次对项目劳务管理的检查
施工任务书管理流程监督工资发放制定月度劳动计划支付劳务费办理最终结算
对不合格劳务队伍进行退场
选择中标劳务队伍
特种作业人员证件资料在公司备案
农民工工资支付卡管理办法
农民工工资支付办法劳务纠纷突发应急预案
按月核实审报劳务分包月结算、工资支付报表
责任人：项目经理实施人：项目劳务管理员
责任人：项目经理实施人：项目劳务管理员责任人：项目经理实施人：项目劳务管理员提供工资表、考勤表做好进出场记录
工程竣工施工期间进场施工前
责任人：分公司生产副经理
劳务队伍选择
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